Администрация городского округа город Фролово
г. Фролово,
ул. Революционная, 12
ул. Революционная, 12
Постановление Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 15.05.2017 № 752
31.05.2017
Администрация городского округа
город Фролово Волгоградской области
от 15.05.2017 № 752
О порядке проведения отбора в городском округе город Фролово
Волгоградской области претендентов на заключение договора
о целевом обучении в образовательной организации высшего образования
В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» с целью отбора в городском округе город Фролово Волгоградской области претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования,
п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования.
2. Создать Комиссию по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования.
3. Утвердить прилагаемые:
- Положение о Комиссии по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования;
- состав Комиссии по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования;
- форму договора о целевом обучении.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования
5. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Фролово В.А.Кибенко.
Глава Администрации
городского округа город Фролово И.А.Лукъянсков
УТВЕРЖДЁН
постановлением Администрации городского округа город Фролово
от 15.05.2017 № 752
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА
О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Настоящий Порядок проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования (далее - Порядок) определяет условия проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования (далее - образовательная организация) по программам бакалавриата, специалитета.
2. Право на заключившие договор о целевом обучении с Администрацией городского округа город Фролово (далее соответственно - договор, Администрация) и получение направления на целевое обучение в образовательной организации имеют граждане, постоянно проживающие в городском округе город Фролово.
3. Отбор претендентов на заключение договора осуществляется для удовлетворения перспективной потребности городского округа город Фролово в специалистах с высшим образованием и проводится в рамках установленной образовательной организацией квоты целевого приема по каждому направлению подготовки (специальности).
4. Отбор претендентов на целевое обучение в образовательной организации включает в себя два этапа.
I этап- предварительный отбор, предусматривает следующие процедуры:
- прием документов граждан, изъявивших желание принять участие в отборе на заключение договора, а также выразивших свое согласие на участие в конкурсе. На данном этапе в конкурсную комиссию предоставляются документы предусмотренные пунктами «а» - «б» части 6 настоящего Порядка
- направление информации о потенциальных претендентах на заключение договора о целевом обучении в образовательную организацию высшего образования;
- заключение Администрацией договоров с ведущими вузами о целевом приеме;
II этап – конкурсный отбор, предусматривает следующие процедуры:
- предоставление претендентами данных, предусмотренных пунктами «в» – «ж» части 6 настоящего Порядка.
- работа конкурсной комиссии по отбору претендентов для формирования списка граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме;
подписание договора о целевом обучении с претендентами, успешно прошедшими отбор.
5. Претендентами на участие в отборе на заключение договора являются лица, получившие (получающие) среднее общее образование, среднее профессиональное образование и претендующие на получение высшего образования впервые.
6. Для участия в отборе на заключение договора в образовательной организации по программам высшего образования претендент представляет в Администрацию:
а) заявление на целевое обучение по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
копию паспорта (с предъявлением оригинала);
б) характеристику - рекомендацию претендента, выданную образовательной организацией среднего общего образования (среднего профессионального образования);
в) копию документа государственного образца о среднем общем образовании, среднем профессиональном образовании с приложением после получения в образовательном учреждении (оригинал после прохождения по конкурсу);
г) результаты единого государственного экзамена с предметами, необходимыми для поступления в образовательную организацию (после завершения ЕГЭ);
д) трудовую книжку (при наличии);
е) документы, свидетельствующие об индивидуальных достижениях (дипломы, свидетельства, справки, грамоты о победах (участии) в олимпиадах, конкурсах).
7. Прием документов на участия в отборе на заключение на заключение договора начинается ежегодно с 1 января года, в котором планируется заключение договора.
8. В целях определения претендентов на заключение договора, определяется рейтинг заявки претендентов на заключение договора. Рейтинг представляет собой оценку в баллах, получаемую по результатам оценки по критериям.
Для определения рейтинга заявки претендентов на заключение договора устанавливаются следующие критерии (показатели) и их максимальное значение:
- индивидуальные достижения учащегося в олимпиадах, конкурсах - максимальное значение 10 баллов;
- результаты собеседования - максимальное значение 10 баллов;
- результаты единого государственного экзамена по выбранной специальности - максимальное значение 50 баллов;
- средний балл аттестата о среднем общем образовании (диплома государственного образца о среднем профессиональном образовании) - максимальное значение 30 баллов.
Присуждение заявки порядкового номера рейтинга осуществляется по мере уменьшения количества баллов, присуждаемых членами Комиссии по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования, по каждой заявке.
Заявке, набравшей наибольший количество баллов, присваивается первый номер.
В случае если несколько заявок на участие в отборе на заключение договора, получили одинаковое количество баллов, больший порядковый номер присваивается заявке, которая поступила ранее других заявок на участие в отборе, получивших равные баллы.
9. Основаниями для отказа в прохождении отбора на заключение договора являются:
- представление документов не в полном объеме и (или) неправильно оформленных;
- неполнота сведений, указанных в документах;
- недостоверность сведений, указанных в документах;
- низкие результаты успеваемости.
По результатам проведенного рейтинга заявки претендентов на заключение договора, администрация заключает договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования в количестве выделенных квот на год, в котором планируется заключение данных договоров.
_______________________________________________________
Приложение
к Порядку проведения
отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования
Главе Администрации
городского округа город Фролово
От: __________________________________
____________________________________
____________________________________
(ФИО, адрес, телефон)
Заявление
Прошу Вас выделить место по Целевому набору в ВУЗы Волгоградской области моему ребенку (ФИО)
____________________________________________________________________,
являющемуся выпускником МКОУ СОШ______ №_____ г. _________________________,
ВУЗ
код
Наименование
Форма обучения
направления / профиль
Дата__________________ Подпись______
_________________________________________________________________
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации городского округа город Фролово от 15.05.2017 № 752
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ
НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Комиссия по отбору претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования (далее соответственно - Комиссия, Договор о целевом обучении) образуется в целях отбора претендентов на заключение Договора о целевом обучении.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, а также настоящим Положением.
3. Комиссия имеет право запрашивать у претендентов на заключение Договора о целевом обучении документы, материалы и информацию по вопросам, относящимся к ее компетенции.
4. В состав Комиссии включаются работники Администрации городского округа город Фролово, отделов и структурных подразделений Администрации городского округа город Фролово.
Комиссия состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии.
Председатель Комиссии осуществляет руководство деятельностью Комиссии.
Состав Комиссии утверждается постановлением Администрацией городского округа город Фролово.
5. Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
7. Секретарь Комиссии:
регистрирует документы в журнале регистрации документов претендентов на заключение Договора о целевом обучении;
обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;
информирует членов Комиссии о месте и времени проведения заседания Комиссии не позднее, чем за 3 рабочих дня до дня заседания Комиссии;
ведет протокол заседания Комиссии и оформляет его в течение 5 рабочих дней после заседания Комиссии;
осуществляет иные функции по обеспечению деятельности Комиссии.
8. В случае если документы представлены не в полном объеме и (или) неправильно оформлены, Комиссия в течение 3 рабочих дней со дня их поступления уведомляет кандидата о перечне недостающих документов и (или) неправильно оформленных документах.
9. В срок до 31 декабря года, предшествующего подписанию Договора о целевом обучении, Комиссия доводит до сведения населения городского округа город Фролово информацию о возможности заключения Договоров о целевом обучении в региональных Вузах на ближайший учебный год. Информация размещается на официальном сайте Администрации городского округа город Фролово и официальном сайте Отдела по образованию, опеке и попечительству Администрации городского округа город Фролово.
Комиссия информирует претендентов о потребности в специалистах, приоритетах целевого направления на текущий год и иных условиях поступления на целевые места, одним из которых является заключение по завершении образовательной программы этими специалистами трудового договора с организацией, указанной в Договоре о целевом обучении.
10. На I этапе по отбору претендентов на заключение Договора о целевом обучении в срок с 11 января по 01 апреля Комиссия осуществляет прием документов от соискателей целевых мест в соответствии с перечнем, содержащимся в пунктах «а» и «б» части 6 Порядка проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования (в 2017 году прием документов осуществляется до 20 мая).
В срок до 15 апреля направляет заявку в образовательные организации высшего образования с перечнем претендентов на заключение Договора о целевом обучении и Договора о целевом обучении, подписанные со стороны Администрации городского округа город Фролово.
11. На II этапе по отбору претендентов на заключение Договора о целевом обучении в срок с 01 июля по 05 июля Комиссия осуществляет прием документов от соискателей целевых мест в соответствии с перечнем, содержащимся в пунктах «а» и «б» части 6 Порядка проведения отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении в образовательной организации высшего образования (в 2017 году прием документов осуществляется до 20 мая).
Документы предоставляются в Администрацию городского округа город Фролово по почте или лично заявителем.
Комиссия рассматривает поступившие документы и производит конкурсный отбор претендентов на заключение договора в течение 5 дней со дня окончания приемки документов предусмотренных II этапом отбора.
12. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее половины членов Комиссии. Решение считается принятым, если его поддерживает большинство присутствующих членов Комиссии, и оформляется протоколом заседания Комиссии.
Голосование проводится открыто. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего является решающим.
Комиссия принимает решение о заключении Договора о целевом обучении в образовательной организаций или об отказе в его заключении.
13. Члены Комиссии обладают равными правами и участвуют в заседании Комиссии лично. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании Комиссии он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме и направить его в Комиссию для учета его мнения при принятии решения Комиссии.
Комиссия представляет результаты работы главе Администрации городского округа город Фролово для заключения договора о целевом обучении.
14. Лица, в отношение которых Комиссия приняла решение о предоставлении целевого направления (их законные представители), в срок до 15 июля заключают с Администрацией городского округа город Фролово договоры о целевом обучении. На основании этих договоров Администрация городского округа город Фролово или иной уполномоченный им орган заключает Договоры о целевом приеме с организациями, осуществляющими образовательную деятельность.
15. В случае возникновения обстоятельств, препятствующих целевому приему (незавершение образования, неудовлетворительные результаты ЕГЭ, болезнь, препятствующая получению образования, и иное) абитуриент (его законные представители) незамедлительно уведомляет об этом Комиссию. При образовании подобных вакансий Комиссия принимает меры к замене выбывших абитуриентов иными претендентами, своевременно подавшими документы на конкурс.
_________________________________________________________________
УТВЕРЖДЁН
постановлением Администрации городского округа город Фролово от 15.05.2017 № 752
СОСТАВ КОМИССИИ
ПО ОТБОРУ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА
О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Кибенко В.А.
заместитель главы Администрации городского округа город Фролово, председатель комиссии
Лихобабина О.А.
начальник отдела по образованию, опеке и попечительству Администрации городского округа город Фролово, заместитель председателя комиссии
Денисова Е.В.
главный специалист общего отдела, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Гюрджян А.И.
начальник правового отдела
Чукарина Т.И.
начальник отдела экономического развития, инвестиций, промышленности, торговли, поддержки и предпринимательства муниципального заказа Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области
Мищенко В.Ю.
управляющий делами Администрации городского округа город Фролово
Етерскова М.А.
заместитель начальника отдела по образованию, опеке и попечительству Администрации городского округа город Фролово
_________________________________________________________________
УТВЕРЖДЁН
постановлением Администрации городского округа город Фролово от 15.05.2017 № 752
Договор №_______
о целевом обучении
г. Фролово " ___" _______ 20___ г.
Администрация городского округа город Фролово Волгоградской области, именуемая в дальнейшем Организацией, в лице Главы Администрация городского округа город Фролово Волгоградской области Лукъянскова Игоря Александровича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и __Ф.И.О.__(абитуриент), в лице Ф.И.О. (законный представитель), именуемый в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по направлению ___________________________/ профили подготовки:___________________________________________________
(код, наименование профессии, направление подготовки(специальности), уровень образования)
________, реализуемую в _______________________________________, успешно
(наименование образовательной организации)
пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);
3. Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки:
- ежемесячная выплата (стипендии) в размере 1000 (одна тысяча) рублей, при условии успешного освоения образовательной программы обучения;
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ___________________________________________
(наименование организации, ее основной государственный регистрационный номер (при его наличии)
г) предоставить гражданину, на период работы на территории моногорода Фролово, по договору социального найма жилое помещение.
д) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение _6_ (шести) месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
е) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по направлению __________________/ профили подготовки:_______ _____________________________________________________________________
(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования), реализуемую в _______________________________________________________
(наименование образовательной организации)
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 3 (три) месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
е) отработать в течение 5 (пяти) лет в организации, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;
ж) возместить Организации в течение 6 (шести) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;
з) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с ________ (дата заключения договора) и действует до заключения трудового договора (контракта).
9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение 6 (шести) месяцев мер социальной поддержки от Организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;
V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
11. Настоящий договор составлен в _2_ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
Гражданин:
__________________________________
(Фамилия, имя, отчество) (при наличии)
__________________________________
(дата рождения)
___________________________________
(серия и номер паспорта, когда и кем выдан)
_________________________________
(местонахождение)
___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
___________________________________
(банковские реквизиты) (при их наличии)
Законный представитель
(если нет абитуриенту 18 лет)
___________________________________
(Фамилия, имя, отчество) (при наличии)
___________________________________
(дата рождения)
__________________________________ (серия и номер паспорта, когда и кем выдан)
___________________________________
(местонахождение)
___________________________________
(банковские реквизиты) (при их наличии)
___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Организация:
_________________________________
__________________________________
(полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти, субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального), учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования)
_____________________________________
(местонахождение)
_____________________________________
(банковские реквизиты)
_________ /________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)
_____________________________________________________________
