Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Город сегодня
Туристам
Инвестиции
Бизнес в городе
Городская дума

Госуслуги

  • activeКод PHP" data-target-self="/gosserv2/for/9/">Физические лица
  • Код PHP" data-target-self="/gosserv2/for/10/">Юридические лица
  • Код PHP" data-target-self="/gosserv2/for/11/">Органы власти
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!


Обращения
Задать вопрос

Новости

17 июля 2024

До 1 августа работодатели региона могут подать в Отделение Социального фонда России по Волгоградской области заявление на компенсацию расходов по охране труда

Отделение СФР по Волгоградской области ежегодно возмещает организациям региона, участвующим в программе финансирования предупредительных мер, часть затрат на улучшение условий труда. Сумма компенсации для каждого работодателя индивидуальна и составляет от 20 до 30% от страховых взносов, начисленных предприятиями за предшествующий год.  Заявки работодателей на участие в программе принимаются до 1 августа 2024 года.
Прямой обязанностью работодателя является создание безопасных условий труда для своих сотрудников. Отделение Социального фонда России по Волгоградской области для предприятий и организаций региона выступает партнёром в решении этой задачи и софинансирует проведение части обязательных трудоохранных мероприятий.  В 2023 году ОСФР возместило расходы 303 работодателям на 141 миллион рублей. В этом году подали заявления уже 278 предприятий и организаций, из них 20 получили компенсации.
В программу по финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний включены 17 разноплановых мероприятий (подробнее можно посмотреть здесь: https://sfr.gov.ru/employers/predupreditelnye_mery_po_sokrashcheniyu_proizvodstvennogo_travmatizma/). Это проведение периодических медицинских осмотров и специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, аптечек, тахографов, алкотестеров, санаторно-курортное лечение занятых на вредных производствах и работников предпенсионного возраста, обучение по охране труда, обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком и т.д.
«Изначально мероприятия по охране труда работодатели проводят за свой счёт, а затем Отделение СФР возмещает расходы в пределах установленных сумм. Как правило, это 20% от страховых взносов, начисленных предприятиями за предшествующий календарный год за вычетом расходов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Объём средств может быть увеличен до 30%, если в план финансового обеспечения включается санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Организации малого и среднего бизнеса с численностью персонала до 100 человек могут использовать средства за 3 года, если в двух предшествующих годах не обращались за финансированием. На сегодняшний день 278 страхователей уже подали такие заявления», — рассказал управляющий ОСФР по Волгоградской области Владимир Федоров.
Получить софинансирование на улучшение условий труда может любой страхователь по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, который не имеет задолженностей по уплате страховых взносов, а также непогашенных пеней и штрафов.
Если у вас остались вопросы, то вы можете обратиться к специалистам контакт-центра по телефону: 8 (800) 100-00-01 или в клиентские службы. Всю необходимую информацию можно посмотреть на нашем сайте: https://sfr.gov.ru/branches/volgograd/